Se debe cubrir un aguinaldo anual por el equivalente a 15 días de salario, el cual puede ser mayor si así lo acuerdan la persona empleadora y la persona trabajadora.

Le corresponden 12 días el primer año, las cuales van aumentando en 2 días adicionales por cada año trabajado hasta llegar a 20 días (sexto año).
A partir del sexto año, el incremento será de 2 días por cada 5 años de servicio.

El salario mínimo es diferente cada año, por lo que para el año 2025 el salario mínimo es de $278.80 pesos diarios para el caso del Estado de Puebla.
Para el año 2026, el salario mínimo será de $315.04 pesos diarios para el caso del Estado de Puebla.

Acudir al Centro de Conciliación Laboral para iniciar el procedimiento de conciliación obligatoria, antes de demandar ante los Tribunales Laborales del Estado de Puebla.

Acudir al Centro de Conciliación Laboral para iniciar el procedimiento de conciliación obligatoria, antes de demandar ante los Tribunales Laborales del Estado de Puebla.

Lunes, 26 Enero 2026 23:14

¿A qué se refiere el término "finiquito"?

Escrito por

Se refiere a las prestaciones que se adeudan a una persona trabajadora por la terminación voluntaria de la relación de trabajo.

Lunes, 26 Enero 2026 23:14

¿A qué se refiere el término "liquidación"?

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Se refiere a la indemnización que le corresponde a una persona trabajadora a causa de un despido injustificado.

No, el Instituto únicamente representa a las personas trabajadoras o a sus beneficiarias o beneficiarios.

Por disposición de la Ley Orgánica de la Defensoría Pública del Estado de Puebla, el Instituto representa a las personas trabajadoras o a sus beneficiarias o beneficiarios, que carezcan de recursos económicos para pagar los honorarios de una abogada o un abogado particular.

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Poder Judicial del Estado de Puebla

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