Atribuciones

• Programar, coordinar, supervisar y evaluar los sistemas de recursos humanos y financieros, de conformidad con las disposiciones aplicables, así como los sistemas de recursos materiales, bienes muebles e inmuebles y servicios generales; tecnologías de la información y comunicaciones; y arrendamientos.
• Determinar y proponer al Pleno el establecimiento de los programas, sistemas y lineamientos generales para la administración eficaz, eficiente, económica, transparente y honrada de los recursos humanos, financieros y materiales del Poder Judicial;
• Asignar los servicios administrativos que en materia de recursos humanos requieran para su operación los Órganos Jurisdiccionales, Órganos Auxiliares y Unidades Administrativas;
• Instrumentar el proceso de presupuestación, ejecución, registro presupuestal y contable del Poder Judicial;
• Validar las adecuaciones al presupuesto autorizado, conforme a los programas presupuestarios y a las disposiciones legales aplicables;
• Supervisar la elaboración de los estados e informes financieros consolidados; así como los presupuestales que emanen de la contabilidad en los plazos legales y términos establecidos en la normatividad aplicable, o como sustento del Pleno para la toma de decisiones;
• Supervisar la aplicación de los lineamientos en materia de protección civil, higiene y medio ambiente en el trabajo y evaluar los resultados;
• Proponer al Pleno los programas de protección civil y evaluar sus resultados;
• Coordinar la prestación de servicios en materia de tecnologías de la información y comunicaciones a los Órganos Jurisdiccionales, Órganos Auxiliares y Unidades Administrativas;
• Informar a su superior jerárquico con la debida oportunidad sobre los avances y resultados de las auditorías.
• Vigilar que se lleve a cabo la administración del sistema institucional de archivos del Poder Judicial.

• Asistir a las sesiones del Pleno, redactar las actas correspondientes, dar fe de su contenido y despachar los asuntos que en aquéllas se acuerden.
• Tramitar todos los asuntos de la competencia del Pleno, hasta dejarlos en estado de resolución y supervisar su cumplimiento.
• Autentificar y certificar con su firma los documentos y correspondencia oficial.
• Acordar con la Presidenta o el Presidente el orden del día que deba someterse a consideración del Pleno en las sesiones respectivas.
• Engrosar las resoluciones o sentencias que correspondan al Pleno.
• Despachar los demás asuntos que le encomiende la Presidenta o el Presidente y los que expresamente le confiera esta ley.